Специфические особенности управленческого труда в исполнительных органах государственной и муниципальной власти России |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 20130 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7938 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы управленческого труда в исполнительных органах государственной и муниципальной власти России 5 1.1 Государственное и муниципальное управление как система 5 1.2 Особенности управленческого труда в органах государственной и муниципальной власти 9 1.3 Трудовая этика как элемент управления деятельностью органов государственной и муниципальной власти 14 2 Анализ системы управления деятельностью Администрации Елизовского городского поселения 19 2.1 Общая характеристика деятельности учреждения 19 2.2 Анализ результатов финансово-экономической деятельности учреждения 22 2.3 Анализ кадровой политики учреждения 27 3 Рекомендации по совершенствованию системы управления деятельностью Администрации Елизовского городского поселения 34 Заключение 37 Список использованных источников и литературы 39 Приложение 1 41 |
|
Отрывок: |
С усложнением развития производственно-экономических и политических процессов становится очевидной возрастающая роль управления в достижении поставленных перед любой организационной структурой целей, что требует от руководителей внедрения в ее деятельность не только способов совершенствования процесса производ¬ства товаров и услуг, но и современных управленческих технологий. Более того, в условиях политической нестабильности имеет место постоянная реорганизация государственного аппарата, которую сопровождают регулярные сокращения, снижающие эффективность его работы. Подобные «колебания» деморализуют людей, входящих в структуру государственных учреждений, причем многие высококлассные специалисты, в конце концов, покидают службу и переходят в частный сектор экономики. В итоге возникает дефицит эффективных государственных и муниципальных служащих, тогда как общая численность госаппарата и, как следствие его громоздкость, продолжает расти. В условиях массовой нехватки высококвалифицированных специалистов среди государственных и муниципальных служащих, борьбы за ценные кадры, усиления конкуренции на рынке труда перед руково-дителями учреждений остро встанет вопрос о повышении эффективности оценки, как собственных кадров, так и претендентов на работу на предмет соответствия ими установленным законодательством требованиям. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | ГЕОГРАФИЯ УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 10513 | |
Тема: | Развитие и размещение угольной промышленности России | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 8364 | |
Тема: | Совершенствование финансового обеспечения продовольственной безопасности России | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 6859 | |
Тема: | Проблемы обеспечения военно-экономической безопасности России | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4515 | |
Тема: | (2 глава + заключение) УКЛОНЕНИЕ ОТ УПЛАТЫ НАЛОГОВ, КАК УГРОЗА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИИ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Южно-Уральский государственный университет | |
Просмотры: | 3073 | |
Тема: | Государственная политика в пищевой промышленности России | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 9091 | |