Методика аудиторской проверки учета расчетов с персоналом по оплате труда и соблюдения трудового законодательства. |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 27363 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ВЗФИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 490 руб. | |
Просмотров: | 8797 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические основы проведения аудиторской проверки учета расчетов с персоналом по оплате труда и соблюдения трудового законодательства 6 1.1 Понятие расчетов по оплате труда, их отражение в учете и отчетности 6 1.2 Нормативно-правовое регулирование аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства 11 1.3 Методики аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства 14 2 Планирование аудиторской проверки учета расчетов с персоналом по оплате труда и соблюдения трудового законодательства ООО «СпецСтройМонтаж-А» 21 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «СпецСтройМонтаж-А» 21 2.2 Оценка системы внутреннего контроля, определение риска и уровня существенности 26 2.3 План и программа аудиторской проверки 36 3 Проведение аудиторской проверки ООО «СпецСтройМонтаж-А» 40 3.1 Процедуры аудита бухгалтерского и налогового учета расчетов с персоналом по оплате труда 40 3.2 Процедуры аудита соблюдения трудового законодательства 48 3.3 Рекомендации по результатам аудиторской проверки 56 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 66 ПРИЛОЖЕНИЕ 72 |
|
Отрывок: |
Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда представляет собой один из наиболее трудоемких разделов аудита, так как операции по учету труда и заработной платы достаточно многочисленные, разнообразны и специфичны. Данные обстоятельства обусловили актуальность темы исследования. Целью исследования является установление соблюдения трудового законодательства и достоверности ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в организации. Задачи исследования: рассмотреть понятие и отражение в учете в отчетности расчетов с персоналом по оплате труда, нормативное регулирование; охарактеризовать методики проведения аудиторской проверки; провести оценку СВК, риска и уровня существенности; составить план и программу проверки; описать процедуры и результаты проведения аудиторской проверки. Предметом исследования является методика аудиторской проверки учета расчетов с персоналом по оплате труда и соблюдения трудового законодательства. Объектом – ООО «СпецСтройМонтаж-А». [...] 1 Теоретические основы проведения аудиторской проверки учета расчетов с персоналом по оплате труда и соблюдения трудового законодательства 1.1 Понятие расчетов по оплате труда, их отражение в учете и отчетности В настоящее время в экономической литературе не существует однозначного определения оплаты труда. Как экономическое явление оплата труда появилась тогда, когда появился промышленный капитал и наемные работники с предпринимателями. Отличительная черта заработной платы как экономической категории заключается в отражении таких отношений, в основе которых заложен товарный характер рабочей силы, то есть осуществление продажи рабочей силы на рынке труда [30, с. 86]. Смит А. и Риккардо Д. определяли в своих работах заработную плату как «цену труда, которая изменяется под воздействием таких рыночных факторов как спрос и предложение» [34, c. 21]. К. Маркс придерживался точки зрения А. Смита и Д. Рикардо и писал, что заработная плата является денежным выражением стоимости такого товара как «рабочая сила», размер которой определяют в соответствии с условиями производства и основными рыночными факторами – спрос и предложение [34, c. 23]. В современном понятии сущность оплаты труда регулируется на законодательном уровне. В Трудовом кодексе РФ впервые понятия «заработная плата» и «оплата труда» были определены на законодательном уровне. Раздел 6 «Оплата и нормирование труда» содержат понятие и основы регулирования заработной платы [2]. Трудовой кодекс РФ определяет оплату труда следующим образом: заработная плата (оплата труда работников) является вознаграждением за труд, которое зависит от квалификации работников, сложности, количества, качества и условия выполняемых работ, включающим также компенсационные выплаты [...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ООО ЛОРАДО , оптовая и розничная торговля) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5897 | |
Тема: | Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с работниками по оплате труда | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | нет | |
Просмотры: | 7537 | |
Тема: | Сущность современного предпринимательства. Общие признаки промышленного предприятия: место в народнохозяйственном производственном цикле | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СПбУГПС | |
Просмотры: | 5207 | |
Тема: | Учёт расчётов с персоналом по оплате труда | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГУ | |
Просмотры: | 5520 | |
Тема: | Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда на примере акционерного общества Центрсудоремонта “Звездочка“ | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 6155 | |
Тема: | Учет расчетов по оплате труда в туристических организациях | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 10053 | |