Коучинг, как метод развития персонала организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 6402 | |
Дисциплина: | Лидерство | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8611 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие и особенности коучинга в системе управления персоналом 5 1.1 Сущность и виды коучинга 5 1.2 Технология, типы и принципы коучинга 8 2 Коучинг, как метод развития персонала организации 14 Заключение 21 Список литературы 23 |
|
Отрывок: |
Введение В условиях посткризисного развития современной России, для организаций наибольшую значимость приобретает возможность по-новому увидеть и скорректировать работу каждого сотрудника в соответствии с текущими бизнес - задачами, а также наладить эффективный процесс управления организацией в соответствии с изменениями внешней среды. В основу современной системы управления должны быть заложены принципы профилактики социального и физического здоровья, социального и духовного возрождения, что будет способствовать достижению устойчивого, а затем и гармоничного развития общества на основе адекватной ему системы управления. Актуальность выбранной темы обоснованна тем, что решения обозначенных задач в сфере управления персоналом нужны адекватные им подходы в управлении, к числу которых относится и коучинг. Коучинг в зарубежных странах уже зарекомендовал себя как развивающий подход в управлении персоналом. В российском менеджменте эта персонал-технология только начинает использоваться в организационном консультировании как системообразующий подход в достижении цели. Работа с бизнес - коучем помогает выработать стратегию развития персонала и компании в целом. Это особенно актуально в настоящее время, когда многие компании находятся в ситуации кризиса, когда важно по-новому увидеть и скорректировать работу каждого сотрудника в соответствии с текущими бизнес - задачами, а также наладить эффективные коммуникации внутри компании. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Особенности воспитания силовых способностей школьников 10-12 лет в спортивной секции погреко-римской борьбе в организации дополнительного образования | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4696 | |
Тема: | Анализ организации сбыта продукции | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 5799 | |
Тема: | СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | Западно-Сибирский институт финансов и права (ЗапСибИФиП) | |
Просмотры: | 8466 | |
Тема: | Совершенствование управления маркетинговой деятельностью организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Ранхингс | |
Просмотры: | 8723 | |
Тема: | ТРАДИЦИОННЫЕ И ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ТЕАТРА И ЗРИТЕЛЯ В XXI ВЕКЕ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | ОмГУ | |
Просмотры: | 5139 | |
Тема: | Оценка финансового состояния организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | РУТ МИИТ | |
Просмотры: | 7078 | |